在2015年度工作總結暨表彰大會上，董事長作了重要講話。對于企業，沒有傳承則永遠也做不大，做不強。希望老員工可以把好的經驗和住建精神傳遞給中堅力量，中堅力量把好的思路帶給年輕員工，讓住建精神在一代代傳承下去。
制度是實現企業科學管理，推動企業發展的可靠保證，董事長在會議上提出2016年是公司的管理提升年，重點是抓工程管理，抓制度規范。
在面對發展迅速的形勢，要適應新環境，要有新常態的思想。希望各位員工不要安于現狀，結合工作的需求和企業的需要，通過各種方法學習，提升自己，提高工作效率，把各項工作做好。
最后，董事長希望員工要有團隊精神，同坐一條船擰成一股繩，形成一個團結共進、眾志成城、步調一致的團隊。
